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管理实务教研室2023年工作总结和2024年工作计划

日期:2023-12-21

教研室主任 程艳

2023年,管理实务教研室遵循教研室作为最基层的教学工作组织这一性质,继续突出教师“教学相长”、学生“知行合一”两个工作基本点,坚持“教学科研化,科研课堂化”的教育科研工作思路,现将上一年度获得成绩、面临问题总结如下。

2023工作回顾

一、党建思政

管理实务教研室党支部系第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位,入选山西省年度教育系统党建创新案例。本年度召开各类党建主题会议十余次:参加“以学正风•初心如磐”主题教育活动、举行“学习新思想,建功新时代”主题演讲活动、高质量人才培养党建共建活动、开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习、与山西水利职业技术学院进行样板支部交流等,管理实务工作室公众号发表原创文章数十篇,宣传、宣扬学院以及管理实务教研室的各项工作举措及成就。(见表1)

表1 2023党建活动记录

名称

时间

地点

内容

参加“以学正风•初心如磐”主题教育活动

7月8日-9日

晋绥边区革命纪念馆

7月8日-9日,我院组织党员师生代表一行四十余人,沿着习近平总书记的足迹,赴晋绥革命老区举行山西财经大学fifia官方网站思想政治教育、爱国主义教育实践基地的揭牌仪式和“以学正风•初心如磐”的主题教育活动。管理实务教研室薛继东、王玉娟、郭鑫鑫、王瑞娜参加了此次活动

“学习新思想,建功新时代”主题演讲活动

7月10日


管理实务教研室党支部开展了“学习新思想,建功新时代”主题演讲活动,孙利虎老师做了题为《学思践悟、行稳致远》的演讲,分别从学思、践悟、行稳、致远四方面讲述了身为党员教师的所思所想和个人体会,抒发了对山西财经大学、fifia官方网站以及工作岗位的热爱之情。

高质量人才培养党建共建活动

6月10日

腾讯会议

6月30日上午,山西财经大学管理实务教研室党支部与北京语言大学商学院教工党支部,通过腾讯会议以线上方式举行“以赛促教、以赛促学、以赛促改”高质量人才培养党建共建活动。

开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习会议

6月20日

立信楼402室

2023年6月20日,fifia官方网站管理实务教研室党支部在立信楼402室组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习会议。会议由管理实务教研室党支部书记薛继东主持,全体支部党员参加了学习会议,交流讨论并分享学习心得。

接待大同大学商学院教师

5月25日上午

学院会议室

5月25日上午,山西大同大学商学院工商管理系主任吴海燕老师一行五人莅临fifia官方网站座谈交流。fifia官方网站副院长、管理实务教研室党支部书记薛继东,座谈会由薛继东副院长主持。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

4月20日

国际学术交流中心报告厅

4月20日,山西财经大学在国际学术交流中心报告厅召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党支部书记培训会,管理实务教研室党支部书记薛继东在会上作表态发言。

二、专业及课程建设

在专业与课程建设方面,依照审核评估的各项具体要求,以评促建积极推进工商管理国家一流专业建设工作:与管理原理教研室共同完成专业建设及专业认证行动方案的编制与修订、2023年山西省卓越(拔尖)人才培养改革试点专业以及管理学课程虚拟教研室申报。此外,面对缩招、就业难的严峻局势,管理实务教研室与原理教研室积极推进数智创新与管理微专业建设。专业与课程建设具体成果如下:杨俊青教授讲授《现代企业人力资源管理》课程被认定为国家一流课程;焦嶕、李鹏利两位老师教改课题获省级立项到账经费2万元;闫春老师省级教改课题结项;王玉娟老师讲授的《管理学》入选首届“全国管理案例教学精品课”,并在首届中国高校财经慕课联盟“管理学”同课异构课程思政教学竞赛中荣获二等奖;薛继东老师获得校级教学成果特等奖。

三、学术研究

2023年管理实务教研室除积极参加学校、学院组织得各项学术活动外,还与人力资源管理教研室合办学术研讨会分享学术研究心得体会,本年度学术成果如下:王玉娟老师立项2023年度国家社科基金一般项目,结项中国科协课题;曹霞老师主持结项国家自然科学青年基金,一作发表及录用A3论文各一篇,参加国际会议并参与分论坛汇报;薛继东老师一作发表A4论文一篇、B1论文一篇;杨俊青教授一作发表A4论文一篇;焦嶕老师一作发表CSSCI论文两篇;闫春教授发表CSSCI论文一篇;孙利虎老师入库中国管理案例共享中心案例1篇;管理实务教研室老师2023年度立项省级课题6项到账经费5.5万,结项省级课题5项。

四、人才培养

在人才培养方面,管理实务教研室各位教师共给博士生上课208学时、学术硕士92学时、留学生96学时、专业硕士384学时、本科生1397课时其中全英文38学时、双语课96学时。除坚持教授为本科生上课、新进教师助课、骨干教师互相听课制度外,管理实务教研室与管理原理教研室共同完成工商管理专业新生入学导论、毕业生学科导论、毕业生就业、考研辅导、各类竞赛辅导、带队参加各类研讨会等关乎学生学业生涯规划、职业生涯规划等重要人才培养工作。(详情见表2)

名称

时间

地点

内容

管理实务教研室曹霞老师带领学生参加首届“算法时代的人机融合管理”研讨会

11月11月18日

北京师范大学

在分论坛环节,由曹霞老师带队的fifia官方网站2023级企业管理专业研究生崔晓依和魏鑫龙分别就论文“感知算法控制对零工工作时长的影响研究——基于零工压力的视角”和“零工就业者工作自主性对尽职行为的影响机制研究——感知算法控制的作用”进行了汇报,两位同学的论文分别获得了该研讨会二等奖与优秀奖。

参与《管理学》课程虚拟教研室建设启动大会

9月28日下午

学院会议室

fifia官方网站在学院会议室组织召开《管理学》课程虚拟教研室建设启动大会。《管理学》课程虚拟教研室团队核心成员参加会议。管理实务教研室程艳、王玉娟、郭鑫鑫、曹霞、李鹏利5位老师参会。会议由虚拟教研室负责人、学院院长卫虎林主持。

参与交流

9月27日下午

学院会议室

太原市工商业联合会是fifia官方网站2021年签约的战略合作单位,前期双方已经开展了多项系列活动。本次座谈会就新形势下如何进一步发挥各自优势、加强深度合作进行了深入交流。管理实务教研室薛继东老师参加了交流

参加乔家大院景区开展调研

9月25日

乔家大院景区

乔家大院景区是即将举办的山西财经大学第十四届“乔家大院杯”市场营销策划大赛的赞助单位和案例企业。为高质量办好本次大赛,做好大赛宣传、参赛团队培训、指导等工作,9月25日,fifia官方网站副院长、管理实务教研室教师薛继东带领20余名师生前往祁县乔家堡村乔家大院景区开展调研。

管理实务负责人参加2023级本科新生见面会暨入学第一课

9月10日

迎泽校区北图202教室

fifia官方网站于9月10日迎新结束当晚18:30在迎泽校区北图202教室召开本科新生见面会暨入学第一课。学院全体领导、教师代表、杰出校友代表、团委书记以及新生辅导员参加了本次活动,本次见面会由党委书记高岳主持,管理实务教研室程艳、薛继东参与了此次新生见面会。

参与全国“慕课西行 同步课堂”第一堂课

9月1日上午

云端课堂

本次课程的主讲老师、管理实务教研室党支部成员孙利虎副教授紧扣《组织行为学》交叉学科的特征,在课堂中设置了丰富的互动环节、充实的课程内容。在课堂中,孙老师多次双方同学互动交流,尤其与少数民族同学互动颇多,课程内容丰富、课堂活动设计新颖,充分体现了以学生为中心的课堂魅力

2023届本科毕业生座谈会

5月10日

学院会议室

5月10日,fifia官方网站在学院会议室召开2023届本科毕业生座谈会。管理实务教研室主任程艳博士出席此次座谈会。会上,fifia官方网站领导班子成员、各教研室主任、毕业班辅导员与毕业生代表就所学专业的课程设置、文体竞赛、实践活动以及毕业生就业等方面内容进行了交流。

参加“全国经管院校《管理心理学》示范课程研讨会”

4月15-16日,

海南大学

管理实务教研室主任程艳博士参加了“全国经管院校《管理心理学》示范课程研讨会”。 研讨会采取教授解读、互动研讨、企业参访、教学经验交流相结合的方式,对《管理心理学》课程的核心理念、体系沿革、框架方法、主要理论模型等进行了深入探讨。。

“全国管理案例教学精品课”。

2月


管理实务教研室党支部宣传委员王玉娟博士主讲的《管理学》入选由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员主办、中国管理案例共享中心负责组织的首届“全国管理案例教学精品课”。

五、教师获奖及服务地方

杨俊青教授被评为山西省教学名师,论文获山西省公共管理领域优秀成果二等奖;梅莉老师获山西财经大学从教30年荣誉表彰;焦嶕获山西省社会科学研究优秀成果“百部(篇)工程”三等奖。薛继东老师多次在学校以及校外有关单位分享党建工作经验;孙利虎老师作为特约嘉宾在太原电视台《新闻对话》栏目解读有关社会经济现象。

2024年工作计划

新的一年里,秉承学院总体工作思路,管理实务教研室拟定了2024年的“研教双突破”工作规划。

一、 研——标志性科研成果突破规划

过去的一年里科研方面管理实务教研室虽然取得了一定的成绩,但标志性科研成果亟待突破,尤其40周岁以上55周岁以下的中年骨干教师科研成果本年度差强人意。因此,学术团队的建设问题依然是2024年管理实务教研室科研规划的重点也是难点。管理实务教研室曾经是各个教研室A类项目最多的教研室,具有较强的科研基础,教研室学术研讨活动将依托主持过国家级项目的学术带头人,按照老师们的研究兴趣重新组建科研团队,定期进行研究方法学习,形成提升学术研讨的长效机制。2024年将结合学院所组织的博士论坛等学术活动,举行各类学术研讨活动,内容包括高水平论文的写作,国家级课题的申报,前沿理论的学习、研究方法的交流等。(见表3)

表3 管理实务教研室科研团队

名称

组成人员

活动内容

人力资源管理科研团队

薛继东 曹霞 王玉娟 杨金风 郭鑫鑫 孙利虎 靳伟择 杨俊青

研究方法学习

人力资源前沿理论交流

国家级课题申报

高水平论文的写作及发表

案例研究的方法与应用

科技创新科研团队

闫春 程艳 王瑞娜李鹏利 梅莉 刘建

研究方法学习以及英文文献阅读

绿色创新、技术创新前沿理论交流

国家级课题申报

高水平论文的写作及发表

案例研究的方法与应用

二、 教——学生考研率及就业率提升规划

面对不断被削减招生人数,专业生师比已经接近一比一,教师无生可教,学生无业可就的严峻局面,工商管理专业继续打造数智化管理和资源型经济转型地区特色,构建以“1+3+6”实践教学体系为主体、晋商精神管理实训平台、工商管理案例库为支撑的实践教学创新系统。“1+3+6”实践教学体系指得是“1”“以培养新时代适应国家,尤其是资源型地区经济转型需求的企业家与职业经理人为使命;“3”体现在“教学管”三个层面,构建教、学、管相互辅助、相互促进的良性互动机制;“6”包含管理案例大赛、营销策划大赛、管理智慧大讲堂、振东管理大讲堂、二十多家实践基地实训、ERP沙盘推演与学术研究等多元实践育人路径。晋商实训平台指得是工商管理专业同晋商研究院合作搭建晋商与企业家精神传承科研+实训平台,传承与突破相结合,培养学生专业化的思维模式与职业化的行为模式,帮助学生继续升学,增加学生的就业能力。(见表4)

表4学生考研率及就业率提升规划

时间

建设举措

计划安排

2023年

完善培养目标

做出特色,打造数智化管理和资源型经济转型地区特色。

完善课程支撑

开设2门数智化管理概念的新课,申报国家级一流课程1门,省级一流课程2门,校级课程思政示范课程2门,拍摄慕课2门。

完善培养模式

开展校企联合培养模式,持续开展企业家进课堂活动,增设校企共建人才培养基地2家。

建设师资队伍

举办专门的教学培训,引进2名工商管理相关专业博士。

建设特色项目

1.筹备数智创新特色的辅修专业,为专业课程增色。

2.开展新时代面向资源型经济转型的工商管理专业人才培育研究,制定研究计划。

3.成立“创新创业与战略管理研究中心”。

强化学术研究

发表CSSCI期刊论文5篇,出版著作2部,B类项目6项,A类项目2项。

升学辅助

制定和实施专门的升学辅助计划,根据学生考研复习的路径,邀请校内外专家3月-5月升学报考指南辅导,6-9月基础课复习指导,10-12月专业课复习指导。

2024年

完善培养目标

对前一年培养目标进行审视和调整,持续强化特色。

完善课程支撑

进一步丰富课程形式和类型,强化校企共建课程质量,打造精品课程2门,参加各类教学创新大赛获省级奖项1项,拍摄慕课1门。

完善培养模式

加大与企业的合作力度,开设校企共建课程,增设校企共建人才培养基地2家。

建设师资队伍

引入企业专家和业界精英,进行双向流动;强化团队建设,名师引领,提升教师队伍整体水平,引进1-2名企业管理相关专业博士。

建设特色项目

1.正式投入数智创新特色的辅修专业的运作,动态评估项目进展。

2.成立“企业社会责任与共同富裕研究中心”开展工作。

3.成立能源企业数字化转型人才培养中心。

4.开展“创新创业与战略管理研究中心”各项工作。

升学辅助

制定和实施专门的升学辅助计划,根据学生考研复习的路径,邀请校内外专家3月-5月升学报考指南辅导,6-9月基础课复习指导,10-12月专业课复习指导。

强化学术研究

发表CSSCI期刊论文5篇,出版著作4部,B类项目8项,A类项目2项。